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2015-03-26
像星巴克这样的快消行业，其员工的流动性比较大，为了减少成本，星巴克在员工福利上采取了很多措施，那么，具体是什么措施呢？...
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2014-03-01
案例中，李某因为不能与员工进行有效的沟通，导致公司中层员工大规模离职这一严峻的现象。如何能够保证有效的沟通呢？温馨提醒，面对面沟通是最有效的沟通方式之一，要做到有效的沟通...
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2014-05-01
美国石油大亨保罗盖蒂一手创建了一个石油王国，在他死后这个王国仍然运行良好创造着不菲的利润，这里面有什么秘密呢？且让我们来看看保罗盖蒂的用人之术。...
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2016-01-21
很多人了解到富士康来源于其公司的种种负面消息。虽然很多人都批评富士康在管理上存在问题，但是作为一家世界500强企业，我们也无法否定它的成功。一家企业得以成功，人才战略必不可少...
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2014-07-28
每个企业都有自己的发展模式，作为乳品行业的巨头，伊利集团的独特的经营模式，使其在行业内始终保持较强的竞争力，不断创造奇迹。伊利集团的成功给我们怎样的启示，让我们一起来看一...
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2015-06-13
在对全国11个经济型连锁商务酒店的调查结果显示，锦江之星的满意度位于第一，但是连锁规模和营收都低于如家和汉庭，与其市场地位极不相称。那么，锦江之星该如何走出困局呢？...
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2016-01-20
相信大家对于三星这个品牌并不陌生。三星在中国的手机产品中，有非常大的市场占有率。对于三星公司的巨大成功，有哪些是值得我们学习的呢？下面我们就来看一看三星公司的人力武器。...
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2015-03-16
谷歌被《财富》杂志选为2012年被美国最适合工作的公司，说明谷歌在人力资源管理方面很成功，那么，谷歌的人力资源部门到底做了些什么呢？...
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2015-05-12
麦当劳不用“天才”和“花瓶”，在麦当劳里取得成功的人都是从零开始，从基层做起，并通过麦当劳的标准化培训一步一步的取得职位晋升，不断制定目标、达到目标的。从这样的战略也可以...
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2014-03-02
建议企业通过教育，让员工自觉自愿地反复做正确的事情，对待工作的态度呢，从“要我做好”到“我要做好”把演练和实战相结合，对业务流程熟悉、对业务标准形成条件反射，形成统一的行...
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2016-01-20
在IT行业“渠道培训”开始流行。“渠道培训”就是把自己的合作伙伴，即经销商、零件供应商等纳入到企业的培训体系里面。那么为什么企业要进行“渠道培训”，要花成本对其他企业进行培...
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2014-03-03
尊重个人不是空洞的，要在尊重个人的平等权上体现出来，这当然包括使用和待遇。我们不能想象一个连内部也没有竞争机制的企业能够在外部市场的激烈竞争中取胜。...
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2015-03-02
有一种喜欢叫别人的工作，有一种羡慕叫别人的工资，有一种眼红叫别人的福利。让我们瞧瞧求职网站Glassdoor发布的《2014美国薪酬福利最好的25家公司》的榜单。...
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2014-04-11
作为大型企业高管，特别是跨国企业的管理决策者，国际化的战略管理能力是企业对高层管理者能力要求的一个重点，也是企业对高管层的培训重点之一。怎样提升本地管理者的国际化水平？诺...
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2015-05-18
联想集团在杨元庆的带领下布局移动设备和云服务领域，为了配合战略转型，庞大的事业部也拆分成了更灵活的小分队。事业部应该合并还是拆分，我们企业该如何选择？...