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  • 2015-09-23

    团队作业在企业中越来越普遍,同时引起了管理者的关注。企业管理应该如何打造一支高绩效的团队呢?通过了解高绩效团队应该具备的特质,管理者可以有针对性地进行团队建设和开发。...

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  • 2015-07-01

    酒店行业作为一个典型的服务性行业,其绩效管理的过程相信可以给这类企业很多思路和启发。本文从绩效考核的原则、考核分类、考核指标以及核算模型等方面对酒店绩效考核进行了比较全面...

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  • 2015-10-08

    宝洁公司是一家美国消费日用品生产商,也是目前全球最大的日用品公司之一。企业文化上,宝洁公司也遵循着家的企业文化,渴望通过如同家的氛围,让每个员工都自发为企业服务。我们来看...

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  • 2016-01-31

    成功一定是因为做对了什么。宁波银行在短短十几年间,从一家名不见经传的地方银行,做到全国商业银行第1名,全球银行1000强第248名。这个过程里,从高层到基层对于学习的重视,是其高速...

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  • 2015-08-11

    企业应当如何降低员工离职率,提升员工忠诚度?不少人认为很简单,即要么加薪,要么给股权。可有时,现实往往适得其反……...

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  • 2015-09-11

    阿米巴,原指单细胞动物的一类,后企业经营管理模式中使用这一词,称作阿米巴经营管理模式。那现实中如何利用阿米巴经营协议激励员工呢?...

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  • 2015-09-22

    优衣库以店铺为核心的运营模式,配合较为全面的店长培养和激励方式超级明星店长制,不仅仅为优衣库培养了一批优秀的店铺管理者,也在业绩方面有着突出的表现。...

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  • 2015-10-03

    公司的培训方式基本以师带徒模式和授课方式为主;培训内容以传授岗位操作的基本知识和技能为主;而培训时间大多时候安排在周末;存在培训逆论。...

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  • 2015-04-23

    华为的虚拟受限股曾在7年时间内融资超过270亿元,大量员工通过“个人助业贷款”购买华为的虚拟股票,即便是在股权激励流行的今天看来也是令人不可思议的。然而,越来越多的离职员工开...

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  • 2015-09-20

    以轮胎业务被人熟知的米其林集团,有一套足够完善的销售人员培训系统,其培养路径也可以作为所有Sales的职业参考。...

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  • 2015-09-20

    标准化一直是西方管理模式中一个非常突出的特点。麦当劳不仅仅实现了运营流程的标准化,在人力资源管理中也将标准化运用地恰如其分,使得人力资源管理系统高效有序地运行。...

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  • 2015-09-21

    多通道晋升机制可以在一定程度上克服因经济低迷及业绩下滑导致的物质激励力度降低的问题,更有利于实现内部轮岗,弥补因企业扩张速度减缓或停滞导致的纵向晋升不足,甚至是萎缩所致的...

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