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2016-01-27
薪酬激励在很多企业的激励机制中占有很大的比重，那么，在联想这样的企业，薪酬福利激励扮演着怎样的角色呢？ ...
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2016-01-27
随着多家商业银行的崛起，招商银行的发展势头也毫不示弱。那么，在人力资源管理上，招行有什么管理的诀窍呢？ ...
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2016-01-28
说到能力素质模型，不少HR可能都表示这是工作中常用的工具。不过，你真的了解能力素质模型吗？能力素质模型有哪些特征，与任职资格、胜任力模型有哪些区别，让我们细说能力素质模型。...
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2016-01-28
作为一家全球知名的IT企业，思科在人力资源管理上也有很多的理念和创新，那么，思科在人力资源管理上具体是怎么做的呢？ ...
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2016-01-17
120万员工，每天如何管理？宛如小型社会的富士康，面对如此庞大的员工群体，目前还没有直接的管理经验能为郭统帅提供有效借鉴，郭台铭的头痛该如何缓解？...
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2015-12-24
调动人的积极性是人力资源开发和管理的永恒主题。在企业经营管理中，任何企业目标的实现都是通过人的一系列行为来实现的。如何运用各种管理手段来诱导、激发和控制人的行为，是管理的...
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2016-01-01
摩托罗拉，作为一家知名企业，其在进行员工激励时采用了：提供福利待遇，建立公正评估、尊重个人人格等方法，接下来，让我们看看它是如何做的。...
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2016-01-26
企业文化简单地说就是企业员工在长期的生产实践中培育起来，并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。...
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2016-01-25
一个更强大、更灵活、更具备持续发展能力的组织，人是其中最重要的因素，我们所最应关注的，唯有人的因素：能力、行为、贡献，以及员工的内在需求。...
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2016-02-24
惠普能够成为一家世界知名的大企业，与其管理是分不开的，那么，惠普在人力资源管理上尤其是薪酬激励上的做法是什么呢？它是如何达到效果的呢？ ...
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2016-02-15
宝洁的员工可以说是拥有很高素质的人群，这些素质，并不仅仅来自员工自身，还来自宝洁后天的培养。那么，宝洁是如何对员工进行培训的呢？...
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2016-01-24
领导力模型作为能力素质模型的一种，对企业判断不同领导岗位需要什么素质的领导者有重要作用。那对于决定企业命运的领导者们，这些顶级企业对他们有着哪些能力要求呢?...
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2016-01-16
Google作为跨国科技企业巨头，旗下产品如搜索引擎、浏览器、安卓应用等都在全球拥有广阔的市场，然而，Google+却与众多成功产品背道而驰，遭遇滑铁卢，这是为什么呢？ ...
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2015-12-18
HB公司是一家主营钢铁产品生产与销售的公司，有近3000名员工。随着钢铁行业业绩的普遍下降，HB公司也遇到了经营业绩逐渐下滑的情况。 ...
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2016-01-25
当前大多数民企领导力建设的主要矛盾，还是如何由游击队长转型为职业军官；亦即，大多数民企的领导力建设，当务之急是实现领导力的职业化，即领导者履行其领导使命和责任而应该具有的...