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2016-02-18
伴随互联网时代的到来，人力资源管理逐步步入云时代。新的时代背景下，人力资源将会呈现出了哪些新的趋势呢，本文将带你领略人力资源的云趋势。...
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2016-02-18
提起工厂，你的脑海中是不是工人们麻木呆滞的表情，以及机械重复的动作呢?英特尔去工人化的成都工厂， 通过多种手段重塑员工的存在感，让员工充分感受到生活的幸福，也许会给你带来耳...
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2016-02-18
在全面考察宝洁、百事、西门子、IBM、华为等国内外优秀企业人才培养经验的基础上，总结出一些人才培养的具体做法，供管理者们参考。...
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2016-02-19
阿里巴巴的管理和文化一直是企业界所津津乐道的，那么，阿里巴巴在人力资源管理上是如何做的呢？为什么它的员工能创造这么多的价值？ 关键词：人力资源法则 人才观 战略 培训 考核 激励...
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2016-02-18
作为各种最佳雇主榜单上的常客，宝洁吸引人才、留住人才的秘诀究竟什么？从宝洁的校园招聘中，我们能不能窥得几分奥妙呢？中国的企业，又能从中学到些什么？...
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2016-01-25
脱离岗位的高官们都干了些什么？他们离开后，手下的部门难道不会群龙无首乱成一团吗？经过这六周，高管们都得到了什么？在激烈的全球市场竞争中，可口可乐为高素质的全球化人才的培养...
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2016-02-19
九阳坚持人本、团队、责任、健康的企业文化，致力于打造高潜质、高绩效的精英团队，于2014年荣登中国最佳雇主百强榜。难能可贵的是，九阳90%的各级管理人员都是内部培养起来的。 ...
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2016-02-19
校园招聘越来越成为公司未来核心人才的重要来源，达能将人才招募及储备放在人才管理战略的优先位置，采取多种方式，保证校园招聘的效果，成功为企业吸引人才、留住人才。...
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2017-01-20
花十年的工夫培养一个合格经理的时间不算长。GE之所以能够基业常青，就在于其成功培养了大批非常认同企业核心价值观并愿意全力以赴地为企业工作的领导者。...
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2016-01-28
千军易得，良将难求。人才缺失是农业企业发展的重要阻碍之一，究其原因，不同的管理者也给出了不同的答案。作者从五个方面对这一问题进行了分析，能够为农业企业的人才管理提供比较可...
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2016-02-19
绩效管理需要两只手，即一方面以制度为法理框架，此为X法则；另一方面则重视以文化为激励导向，此为Y法则。只有两种法则并举，形成X＋Y效果，绩效管理才不至于顾此失彼，才有了顺利实...
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2016-02-19
中小企业是绩效管理失效的高发群体，其原因主要有对绩效管理认识不清、评价方法存在问题以及相关制度建设不健全等。中小企业应该如何实施绩效管理，以提高员工和企业的绩效呢？ ...
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2015-05-14
最近，两种管理模式的竞争战又一次打响。一种是以IBM和向IBM学习的华为为代表的集成管理模式，一种是稻盛和夫提出的阿米巴经营模式。那么哪种管理模式将取得最后的胜利呢？ ...
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2016-02-07
海尔集团作为世界白色家电第一品牌，三十余年来是如何管理与培训员工的呢？海尔集团总裁张瑞敏认为，企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制，并维持这...
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2016-01-18
在多名核心人才流失的情况下，沛齐公司重组了人力资源部门，将继任计划与新型人才管理流程相结合，通过简洁的五步流程成功创建内部领导人才库。...