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2015-04-13
由平时都大权在握的企业家们发起的公益团体如何分配权力？旨在造福社会的公益组织如何建立规范的管理？民主又是如何在一个组织里生根发芽？让我们看看阿拉善是如何回答这些问题的。...
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2015-05-12
作为民族企业的骄傲，联想从小到大，从弱到强的奋斗历程可谓波澜壮阔。在一次次走出危机，一次次创造辉煌的历程中，联想的领导者们为自己总结了怎样的经验？广大企业又能从中学习到什...
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2016-03-25
采油工艺院是大港油田地面工艺的技术支撑单位，293名员工，专业技术人员近 80%.如何用薪酬杠杆来调动专业技术人员的能动性，成为管理者研究的一项课题 ...
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2016-03-25
2015年关于企业绩效管理似乎掀起了一场大变革大讨论，Google开始采用OKR，GE似乎也告别了KPI。绩效管理迎来了怎样的新发展？...
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2016-03-25
摩托罗拉对绩效管理的理解更加独到深刻。开展出的一整套系统化、完整性的绩效管理正是建立在自身到位理解的基础上。让我们来一窥摩托罗拉绩效管理的先进理念与做法吧。 ...
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2016-03-25
大数据时代已经到来，如何运用新技术助力企业管理？且看先行者谷歌用大数据破解招聘难题为我们带来了这样的其启示。...
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2016-02-17
稳坐中国房地产千亿集团第一梯队的碧桂园，企业中70%的核心岗位都来源于企业的培养计划，这种培养计划也成功地帮助碧桂园进入了人才的黄金时代。 ...
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2016-03-11
现在挖我的公司很多， 但是我跟他们基本上还没有聊到薪水这一层就结束了， 因为我对他们没有兴趣。——一名Intel员工的话...
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2016-03-30
蓝翔技校作为一个社会热点现象，除了为我们的生活增添了很多话题，也值得企业中的管理者思考它背后的借鉴意义，指导企业改进工作。 ...
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2016-04-10
在互联网电商大战中发力较晚，且偏向于传统电商的苏宁是如何进行华丽的转型，实现弯道超车的呢？这与其在人才培养体系上的大量投入，真正做到人才为基的正确决策是息息相关的。...
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2016-03-09
或许人们会感觉在芯片市场，Intel是一个没有对手的公司，没有必要那么辛苦地去制造竞争气氛。企业文化就是CEO的文化，这种文化的形成和葛鲁夫的个性关系紧密。偏执狂讲的就是危机感。...
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2016-11-01
车企业的薪酬福利一直是大家关注的话题。特别是一些合资企业、大品牌的汽车企业里面，薪酬福利是抢占人才最直接的因素。怎么样的薪酬福利是合理的？我们来看看丰田公司的薪酬福利制度...
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2016-03-11
有这样一个特殊行业，当其从业人员频繁出现在某一公司时，就意味着有人即将拍屁股走人；当被裁职员出现激动反应时，他们会在最短的时间内帮助对方调整情绪，让对方能重整旗鼓寻找下一...
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2021-05-31
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，是企业管理系统的框架。你所在的企业的组织结构是否合理？根据本文诊断一下吧！ ...
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2016-03-10
华为是中国民营企业的成功典范，它在人力资源管理方面为众多企业提供了值得借鉴的经验。华为经过多年的变革和文化建设，形成了以高绩效为核心的企业文化，为华为的发展做出了重大的贡...