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2016-07-19
在数码技术几乎完全取代胶卷，胶卷行业萎缩甚至消亡之际，日本富士胶片创造出全新的市场。富士胶片的成功转型经验，对于正处于或即将面临传统行业萎缩的企业来说，具有一定的借鉴意义...
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2016-07-19
当组织不断发展、不断扩大时，组织内部就会产生冗员的现象，导致组织间信息流通不畅、效率低下等问题，而这些问题恰恰是组织高效运行的最大阻碍。在此基础上，稻盛和夫提出了阿米巴经...
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2016-07-19
德胜公司管理哲学：员工永远是开关电路，要么是0，要么是1，要么合格，要么不合格，不能讲差不多，或接近合格。 ...
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2016-07-16
日企的管理模式、管理方法一直有着众多的追随者和学习者，很多企业家或多或少都希望能从日企的管理哲学中得到一些思路、一些方法，来提升自己企业的管理水平，使自己的企业发展得越来...
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2016-07-17
京东在成立以来的10多年中快速发展、规模不断扩大，迅速成为电商行业里的一匹黑马，如此成功发展的背后有怎样的管理方式方法在支撑？广大企业又如何学习京东的管理方法？ ...
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2016-07-18
很多企业或多或少存在着招到的人才在工作一段时间后就离职的情况，通过改进也收效甚微，其实根本问题可能就在招聘环节中。那么，企业应该怎么办，可以招到、留住更多人才？...
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2016-06-14
在我们的印象里，土里土气这个词用来形容乡巴佬、村姑、山里娃再合适不过，但现在这个词已不再只是这些群体的代名词了，有一家家喻户晓的上市公司给自己披上了土色.它就是阿里巴巴！...
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2016-06-23
职位说明书作为人力资源管理工作的基础，几乎是每个公司都有，但是许多企业却将它束之高阁，那么企业究竟应该如何用职位说明书来管理员工呢？Z公司通过职位说明书，成功的提高了组织...
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2016-06-22
作为中国企业的佼佼者，华为公司的成功基因值得中国所有企业学习，而华为的成功基因之一人力资源管理模式，更值得所有从事人力资源行业者的借鉴。...
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2016-06-22
作为民营企业的成功代表，华为公司在营销人员的培养方面形成了完成的培训体系，既保证华为的持续发展，对其他企业的人才培养也提供了可借鉴的经验。...
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2016-06-22
品牌销量双夺冠、热衷公益的良心企业、连续4年独家冠名中国好声音的中国好凉茶加多宝的品牌价值一路提升，加多宝集团一直以来的品牌打造的成功之路究竟有什么样秘密呢？...
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2016-06-23
民族品牌娃哈哈的成长伴随着中国家喻户晓的认知，作为这家中国著名非上市民营企业的掌舵人，宗庆后曾事无巨细一把抓的管理风格，极大地为公司提高了运转效率和执行力，也招来众多质疑...
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2016-06-23
华为文化是包容性的洋葱头，具有狼文化特征；是千手观音，追求完美、无私奉献；是奋斗主题文化，以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。华为文化靠建立企业文化、高层以身作...
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2016-06-23
时至今日，官僚主义这一问题也在困扰着企业的管理者，即使是信息产业的巨头联想公司也不例外。...
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2016-06-23
企业大多采取外部监管的方式来防范员工泄密，但却往往忽略了员工内部因素的影响。企业也应该重视员工忠诚度、公平感等内部因素，降低离职员工泄密的可能性，减少企业损失。 ...