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2015-07-17
作为未来培训三大趋势之一的游戏化培训，已经被越来越多地额企业所关注和应用，安利开发的大型3D培训游戏—“安利人生90天”正式对游戏化培训的有效实践与应用。...
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2014-07-22
公司一个管理人员的职位空了出来，人力资源部门不能单从职位考虑，它有可能“牵一发而动全身”。人在职场，更多为发展，简单说“升官发财”。要“空降部队”还是内部选拔，是极为敏感...
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2014-04-01
在培训前深入调查分析，把准培训需求，对不同的需求实施差异化培训，是培训成功的关键性因素。...
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2014-07-23
提到IBM或是HP，你会立即说这是美国公司；提起西门子或奔驰，你马上会想到这是德国公司。而如果被问及ABB是哪国公司时，你可能会犹豫不决：它到底是哪个国家的呢？不必责备自己的孤陋寡...
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2014-07-24
有一种现象被人戏称为“和老板的蜜月期”过后的综合症，还有一种现象则相应的被称为“新人新猪肉”综合症，这两种现象的存在对企业的发展都极为不利，都会造成人才浪费或人才流失的问...
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2014-07-26
中层领导者的短缺一直困扰着很多企业，中层断档及部分优秀的员工不敢主动上任，这个问题深深的制约了企业的发展。...
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2015-01-01
人才是企业发展必备要素，也是当今企业争相抢夺的重要资源。为了实现企业的长久发展，不少企业都制定了自己的人才战略。那么，苏宁电器作为南京的龙头企业，也是全国家喻户晓的家电零...
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2014-07-27
在管理实务中，外聘的企业高层往往会遇到一些困难。老员工的权力和利益在变革中有受损的可能，这是他们抵制“空降兵”的最主要原因。如果不能解决这个问题，“空降兵”只有黯然离开，...
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2013-11-15
在实践中，越来越多的企业懂得根据员工的需求进行培训。然而，针对性的培训依然达不到预期效果，原因究竟何在呢？...
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2014-07-28
惠普在提拔一个人之前，会做类似360度评估的调查工作。这种调查方式避免了单纯地上级决定下级的晋升方式，更加科学合理，也提高了企业的效率。...
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2014-07-29
雀巢公司从成立以来，就特别重视人才的招聘和培养，吸引和留住优秀人才是雀巢努力的方向。多年来，雀巢能成为饮料行业巨头，与其对人才的重视是分不开的。那么，雀巢是怎样留住人才的...
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2015-05-15
员工培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，也是企业组织提高效益的重要途径。某集团在工作实践中，把做好培训需求分析是作为所有培训工作开展的基础，并提出了四种...
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2014-03-28
大部分企业都明白员工培训的重要性，也都安排有员工培训。但是，如何能够让员工培训真正发挥作用呢？我们一起开看看NEC有何妙招吧。...
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2014-08-05
宝洁公司只接收刚从大学毕业的应届毕业生，这在外企是非常独特的。宝洁为什么要执行这样的政策呢？这样做的好处又有哪些呢？我们来看一看宝洁公司的用人观。...
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2014-08-06
一个国营企业，应该是特殊的国营企业，校办企业的当务之急是真正的建立现代企业制度，引入健全的人力资源管理体系，树立以人为本的思想，将企业员工上升至人力资源高度，不断提高企业...