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2014-11-30
王强和周飞最近有点烦。两人同在一家公司的销售部，因为上司的一番话，让以“兄弟”相称的两个人关系变得微妙；更让人郁闷的是，原本融洽自在的销售团队，现在却把他们两个当透明人，...
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2014-12-01
作为整个工作流程中的一个单一个体，只有把自己完全融入到团队之中，凭借团队的力量，才能完成自己所不能单独完成的任务。 ...
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2015-02-09
党的十七大报告指出：“优先发展教育，建设人力资源强国”，发出了“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的号召。绍兴平铜集团长期从职工知识更新、能力培养、态度改变、行为塑造等...
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2014-06-01
加薪并不能解决企业实际收益问题，但是不加薪又不能满足员工日益增长的需求，面对生活指数的不断提高，企业该采用哪种薪酬模式来解决这一难题呢？...
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2014-12-02
中国石油转型的重点就是要在支撑公司总体战略、匹配业务发展要求、打造卓越专业能力、提高人事服务效能四个方面再上一个台阶，而转型的起点则是人力资源系统平台的建设。 ...
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2014-12-03
一张小小的餐卡，竟为公司的项目融资业务搭成桥梁，成功的促成业务领域的广泛合作，带来始料不及的收获。...
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2014-06-03
科学的薪酬体系是企业吸引人才，留住人才的重要手段，但是高薪留人真的可取吗？如何减轻和避免薪酬悖论带来的员工流失率？一起来看看朗讯是怎么做的。...
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2015-06-25
急速开店与渠道下沉意味着大量人力资源与培训体系的需求，拉长战线的优衣库正直面着中国人口红利带来的正反面效应。优衣库将一家店铺一天营业所需的人时进行严苛的精细化、可视化规定...
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2014-12-04
如没有搞清楚人力资本实施逻辑，还不如老老实实地搞搞人力资源管理，譬如千方百计地为单位提供数量充足、质量过硬、结构合理、价值观统一的人力资源队伍。...
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2014-03-31
在急速扩张的大环境之下，来自员工配备和门店管理人才方面的缺口，将成为“不差钱”的星巴克首要解决的问题。...
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2014-12-05
在中国拥有8300名员工的惠普公司，是如何进行人力资源管理的，从而吸引和培养国际一流的人才，下面我们一起来看看惠普的优才管理三步曲。...
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2015-06-30
人才一直是各大企业津津乐道的话题，对于飞利浦来说发展人才是飞利浦的核心价值观之一，那么飞利浦又是如何甄选、培养人才？本土人才如何进入高管层？...
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2014-12-05
随着零售业的迅速壮大和快速扩张，其专业人才的短缺问题十分突出。如何完善人才梯队体系的建设，使人力资源管理满足企业战略目标需求是企业面临的重大挑战，天虹商场也为此实施了一系...
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2014-05-04
作为中国四大门户网站之一的网易，目前正面临着严重的离职潮问题，离职高管名单正在不断拉长。为此，网易也在薪酬方面做了大量的工作，但成效并不明显。有消息称，网易CEO某高管无条件...
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2014-12-06
人才管理更强调HR部门与高层管理者共同的责任，是从战略角度思考人力资源工作，并且不仅仅是服从于企业战略而是成为企业战略的核心。...