扫一扫，关注
-
2014-05-04
每个企业都有自己的文化特色，企业文化作为企业的标志，在推动企业发展，增强企业凝聚力方面发挥着越来越重要的作用。那么，企业文化的建立需要注意什么问题呢？...
-
2014-05-06
通过建立独特的企业文化，IBM公司增强了员工的凝聚力，提高了企业的绩效，那么，IBM公司的企业文化建设给我们带来了哪些启示呢？...
-
2015-08-28
关于如何教育和引导新雇员这个问题，随着公司产品的多样性和复杂性会变得越来越棘手。微软作为世界科技巨头也遭遇着这一问题，那么它是如何解决的呢？...
-
2014-09-29
如何将绩效管理落到实处，发挥绩效管理服务企业战略、提高员工绩效的优势作用，是企业管理者关注和思考的问题之一。案例中，三洋制冷公司的绩效管理实践或许可以给我们一个很好的启发...
-
2014-06-29
很多企业都意识到了薪酬管理的重要性，重新设计了薪酬方案，但是如果考虑不全面，难免会顾此失彼。...
-
2014-05-07
对于快速发展的国内企业，特别是中小企业，要想获得竞争上的优势，就要先解决人力资源管理问题，建立人力资源三大管理体系正是为解决人力资源管理问题奠定根基。...
-
2014-11-10
宝洁“联系+发展”战略在中国也是行得通的，同样会发挥良好的作用。不过，这项战略执行的效果相对于国外要有所折扣，想充分发挥作用需要一个过程。...
-
2014-05-08
有一句老话“法无定法”,每一项法律尚不能面面俱到规定,企业的制度更不可能没有漏洞,只要管的是人,就会有盲区。更何况现代的企业讲究的是以人为本,严格完善的人事制度只会让人以为是“...
-
2014-06-27
谁也不会相信，工薪阶层所面临的众多复杂问题全部都将由老板们来解决。我们来看这些组织是如何留住低工资员工的。...
-
2014-05-09
劳资关系即对立又统一。劳资关系的好与坏直接影响企业的生存状态。“水火不容”的劳资关系加剧企业内耗，并有可能将企业拖入巨额亏欠的“万丈深渊”。聪明的管理者会改善劳资关系。尤...
-
2014-06-26
一个有人才竞争力的企业，必然有一个有竞争力的薪资系统。...
-
2014-05-10
文化塑造员工，员工创造企业。企业的竞争是人才的竞争，更是文化的竞争。爱立信无疑是竞争中的领先者。...
-
2015-07-31
宝洁公司一位前任董事长说：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉，相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建...
-
2014-05-11
企业文化在公司的作用被认为是两个极端。“有用论”认为其成就了企业的辉煌；无用论认为其是无足轻重的。纵观知名企业，对企业文化持“有用论”的居多，甚至认为其是企业成功的秘诀。...
-
2014-06-25
到底多少人工成本才算合适呢？企业又应该如何控制人工成本呢？...