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2020-06-09
每一个在星巴克工作的员工，都有可能成为星巴克的合伙人，从1991年开始实施的咖啡豆股票将星巴克和它的员工们紧密相连，优厚的薪资与福利让员工们成为星巴克的忠实雇员，也正是一代又...
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2019-04-15
如此火热的人力资源大数据分析对企业来说，究竟价值何在呢？ 【关键词】大数据 价值 随着人力资源管理理论和大数据技术的发展，国内越来越多的人力资源从业者和企业管理者开始重视对人...
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2019-03-21
任正非最懂人性，华为最懂员工激励。激励员工，如果仅仅靠钱，往往导致员工斤斤计较，一切向钱看。而华为的激励方式，除了分钱，还有分权和分名。 【关键词】华为 员工激励 权力激励...
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2019-03-07
在给企业做咨询的过程中，我们发现很多企业都存在这样的困惑：如何将培训跟绩效和晋升联系、挂钩。企业往往投入了不少的成本来开展培训、考核或者建设晋升体系，但是由于每项工作都是...
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2019-04-14
每年年初都是企业招聘HR的受难季，每个企业都有多个岗位人员离职跳槽，企业HR要同时面对离职职位人员的补招和新设岗位的招聘，尤其是拥有大量销售人员和客户服务人员的企业，年初招聘...
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2019-02-23
做企业的都知道，各级领导的能力代表了企业的能力。为了提高领导者能力，很多企业不惜巨资开展相应的培训。 【关键词】大数据 领导力 培训 领导力培训现在已经得到了企业的普遍重视，...
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2019-02-25
绝大多数企业和组织的人力资源部门现在都很重视企业的招聘和人才保留工作，也会通过寻找内外部标杆数据来评价和管理企业的人才保留工作，但是绝大多数公司没有考虑到其实外部的宏观经...
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2019-02-24
国内外的绝大数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时，从2014年起，国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这说明无论是对政府部门，还是对企业而言，领...
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2019-01-31
Airbnb作为一家硅谷的明星创业公司，它的公司文化一直是被人们津津乐道的。Brian作为Airbnb的创始人兼CEO，对团队文化有着自己独到的见解。那Airbnb企业文化的制胜法宝是什么呢？...
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2019-01-29
在阿里巴巴集团，人被视为最宝贵的财富。如何将每一位阿里人的个人能力成长融为持续的组织创新实践、集体文化传承，是对阿里巴巴集团建立学习型组织的最基础要求。那么，对于其他企业...
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2019-01-29
师徒制不仅使有潜力的员工的能力得到了提升，还降低了公司的培训成本、提升了公司的培训效果。那么海底捞、喜家德、星巴克三家公司成功的师徒制培训体系是如何建立的呢？...
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2019-01-25
互联网产业是一个“只有第一，没有第二”的产业，在这样的产业生态中，企业文化与管理就是企业的生命。那么，如何使文化成为行之有效的管理工具？如何在企业高速发展的过程中保证企业...
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2019-01-23
马化腾说：“对于腾讯而言，业务和资金都不是最重要的，业务可以拓展和更换，资金可以吸引和调配，惟有人才是不可轻易替代的，人才是腾讯最宝贵的财富。”...
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2019-01-23
海底捞201年9月26日在香港上市，当日市值超过120亿美元，成为全球增长最快的中式餐饮品牌，尤其以特色的服务闻名。但海底捞从建立到上市，既没有对外融资，也没有采用近年来很火的股权激...
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2019-01-23
员工满意，顾客才能满意。张勇认为人力资源体系对餐饮企业至关重要，把人力资源体系打造好，会形成自下而上的文化，把员工凝聚在一起，提高顾客满意度。人力资源体系成为海底捞未来的...