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2017-11-01
成就动机理论简介 成就动机理论是美国哈佛大学教授戴维麦克利兰（DavidCMcClelland）通过对人的需求和动机进行研究，于50年代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就...
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2018-03-23
什么是绩效导向 绩效是成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业中，员工的绩效具体表现为完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业作出的...
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2018-03-23
什么是有效管理沟通策略 有效管理沟通策略是指企业或是公司领导人在对于影响管理沟通的几个方面的因素，为了克服管理沟通中的障碍，管理人员必须使用某些技术和方法，但克服某些典型...
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2017-10-19
达维多夫定律 前苏联心理学家达维多夫提出达维多夫定律：没有创新精神的人永远都只能是一个执行者。 点评：只有敢为人先的人，才最有资格成为真正的先驱者。 实验 如果你想有个非常成...
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2017-10-19
横山法则 横山法则：最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。 提出者：日本社会学家横山宁夫 点 评：自发的才是最有效的，激励员工自发地工作 横山法则实例 有自...
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2017-10-19
史华兹论断:所有的坏事情，只有在我们认为它是不好的情况下，才会真正成为不幸事件 提出者：美国管理心理学家D史华兹 点评：能从坏中看好，就会别有洞天 在现实生活中，动荡的国际政治...
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2017-10-19
适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上。 适才适所法则的启示 做好人力资源配置是人力资源管理的基础。简单地说就是将合适的人放在合适的岗位上，真正做到适才适所。建立完善的...
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2017-10-12
何谓4+2法则 美国一家权威研究机构在跟踪研究了160家公司10年来的200多种管理实践的基础上，得出了一个结论：大多数管理实践与业绩无关，企业只要在战略、文化、执行力、组织架构这4个首...
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2017-10-12
什么是声誉磁场 任何企业都同一个利益相关者群体（顾客、供应商、政府、金融机构、媒体等）关联在一起。在这些不同的利益相关者的心中，都会有一个对企业声誉评价的排行榜。排在排行...
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2017-10-12
什么是森林效应 一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵竞取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。管理专家们将此现象称之为森...
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2017-10-12
诗人苏东坡的两句诗：不识庐山真面目，只缘身在此山中。即人们对自我这个犹如自己手中的东西，往往难以正确认识；从某种意义讲，认识自我比认识客观现实更为困难。因此，人贵有自知之...
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2017-10-12
史提尔定律：合作是一切团体繁荣的根本。 提出者：英国前自由党领袖D史提尔 点 评：团结就是力量。 团队就是有着互补技能的一小群人，为着共同的目的，建立一系列现实的目标并通过共同...
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2017-09-28
如果我们把很重要的职责搁在年轻人的肩头，即使没有什么头衔，他也会觉得自己前途无量而努力工作。秋尾法则也有人将它称为压担子法则。 提出者：日本管理学家秋尾森田 点 评：重用即是...
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2017-09-28
什么是奥卡姆剃刀 奥卡姆剃刀（Occams Razor, Ockhams Razor）又称奥康的剃刀。 奥卡姆剃刀，是由14世纪逻辑学家、圣方济各会修士奥卡姆的威廉（William of Occam，约1285年至1349年）提出。奥卡姆（O...
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2017-09-28
青蛙法则的故事 青蛙法则是说把一只青蛙放在一个盛满凉水的容器里，然后慢慢地给容器加热，控制在每两天升温一度的状态。那么，即使水温到了90C--虽然这时青蛙几乎已经被煮熟了，它也不...