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2017-03-01
华为曾多次出现员工泄密事件，不仅如此,华为与乐视、酷派就“挖角”一事也是纷争已久。面对如此巨大的人员管理漏洞，华为的问题到底出在哪里呢？...
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2017-03-01
房地产企业陷入了频繁人事变动的风潮，一方面是整体大环境的影响，另一方面更多的是企业内部战略变革、资本博弈乃至挖墙脚的结果。面对不断变动的市场环境和内部经营状况，企业究竟如...
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2017-03-01
从谷歌、苹果到如今的微软，美国科技公司似乎都已经进入了放权时代，乔布斯、盖茨和佩奇等创始人的隐退意味着新的时代要即将到来。而对于我国的众多互联网企业而言，大多数创始人尽管...
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2017-03-01
2016年应届生离职率高达26.5%！随着近几年应届生离职率的逐渐走高，人们开始质疑90后的职业忠诚度。那么为何90后跳槽频繁呢？面对这种趋势企业应该如何应对呢？...
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2017-03-01
如今企业越来越重视核心人才领导力的培养，尤其在组织变革中更为强调领导力的作用。即使有如此多的领导力培训计划，真正取得良好效果的却并不多，那么企业究竟应该如何进行领导力培训...
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2017-03-01
员工培训开发对于企业具有重要的意义，能够帮助企业提高员工的工作能力，进而改进员工绩效，因此越来越多的企业开始重视培训开发工作。但是对于很多企业尤其是中小企业而言，除了需要...
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2017-03-01
随着移动互联网和便携式终端的兴起，互联网行业传统的霸主微软受到了来自苹果、谷歌等企业猛烈的冲击。面对时代变化微软也不得不开始了向移动设备硬件、软件的转型。面对组织变革的阵...
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2017-03-01
雅培在中国大幅裁员反映出了业绩不佳等诸多问题，事实上除了雅培以外，包括罗氏、葛兰素史克等外资药企也争相频繁裁员，这体现出了跨国企业在人力资源管理控制上的不足。那么对于跨国...
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2017-02-02
年关将近，员工们无不紧密关注公司春节放假详情。在绝大部分企业放假时间基本只有短短一周时，重庆一家公司以放假23天迅速成为大家的讨论焦点。那这家公司老板为何做出这个决定呢？...
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2017-02-22
酷派集团被乐视进驻后，并没有稳定下来，反而进入了风云变幻的阶段。酷派老臣出走，新将取代，组织结构大调整，酷派已不是昨日的酷派了。虽不免遗憾，但也许现在的变化对彼此才更为合...
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2017-02-22
2017年春节刚结束，人才市场立刻热闹了起来。除了初入职场的应届生外，跳槽人员不得不说占据了相当一部分的比重。员工跳槽无疑会使企业遭受损失，那企业为了防止员工跳槽，该做些什么...
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2017-02-22
在2016届中国互联网经济论坛上，人力资源服务商前程无忧凭借其独特的招聘模式斩获年度品牌和最佳应用两项殊荣，引得同行艳羡不已。那么前程无忧的招聘模式具体是什么样的呢？...
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2017-02-14
沃尔玛中国区短时间内连续发生高管层离任、调任，变动频繁但却并不杂乱无章，它通过人员的内部补充与外部招聘有效的结合，实现了以人力资源配置支撑业务调整，对于企业具有良好的借鉴...
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2017-02-16
任正非可以说是我国企业家中最为低调的，他的这种风格深深地烙印在华为之上，而华为的企业文化脱胎于他的个人印记，正是后者奠定了华为这家优秀企业最初的基因。 【关键词】华为 任正...
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2017-02-16
从乐视网到体育、电视、手机乃至汽车，贾跃亭对他的乐视生态模式抱有无比的期望。然而截止目前的事实却是惨痛的，乐视生态系统不仅没有期望中的表现，疯狂烧钱反而导致其资金链近乎断...